Satisfacția la muncă a fost definită în multe feluri. Potrivit specialiștilor în management și motivație, satisfacția generală la locul de muncă nu este corelată doar cu recompensele materiale ci și cu un nivel de stres scăzut și cu un set de provocări menite să mentină munca interesantă și să le ofere angajaților un anumit grad de autonomie.

Este de asemenea cunoscut că oamenii au tendința de a fi mai satisfăcuți la muncă dacă se înțeleg bine cu colegii și superiorii direcți. Siguranța jobului este de asemenea un factor important pentru că angajații au tendința de a performa mai bine dacă nu trebuie să își facă grii că își vor pierde locul de muncă.

Am selectat mai jos câteva dintre companiile pentru care majoritatea oamenilor și-ar dori să lucreze, conform Forbes și altor publicați:

Facebook

Gigantul în tehnologie își răsfață angajații cu multe avantaje și un stil de viață minunat. Angajații Facebook sunt foarte fericiți pentru că se simt liberi (sunt de multe ori încurajați să își pună la îndoială și chiar să își critice superiorii) și primesc mai mulți bani decât angajații Google (un angajat cu experiență primește la Facebook $135,000 pe an , comparativ cu un angajat la Google care primește $133,000).

Nike

Dacă în trecut producătorul de încălțăminte sport se baza în principal pe retailerii tradiționali (ca Foot Locker), de acum a început să vândă direct consumatorilor, prin platforma online. Să lucrezi la Nike este confortabil, pentru că angajații sunt foarte inteligenți, creativi și talentați și există un grad de autonomie foarte mare, cu mai puține directive și cu feedback legat de performanță. Atmosfera generală e degajată și toată lumea e înțelegătoare și prietenoasă.

Decathlon

Decathlon este de asemenea o companie bună pentru care să lucrați în 2018, pentru că oferă joburi cu un nivel ridicat de autonomie și responsablitate, iar dezvoltarea personală și profesională a fiecărui membru de echipă reprezintă o prioritate. În plus, salariile sunt bune și beneficiile sunt considerabile (angajații primesc și haine gratis). E un loc amuzant în care să lucrezi iar energia bună de acolo încurajează oamenii să se dezvolte și să avanseze în carieră.

Starbucks

Dacă v-ar plăcea să lucrați într-un mediu dinamic, unde puteți să vă distrați împreună cu colegii prietenoși și să învățați multe despre management și customer service, Starbucks este locul ideal pentru voi.

Starbucks oferă traininguri complexe și o mulțime de resurse pentru noii angajați, indiferent dacă începeți ca barista sau sunteți anagajti pe un post de conducere. Toate pozițiile sunt bine plătite, mai ales dacă ținem cont și de beneficii.

Adobe Systems

Dacă judecăm după scorurile înalte de satisfacție al angajaților, Adobe este una dintre cele mai bune companii pentru care să lucrezi în 2018.

Beneficiile și programul (orar flexibil, săptămâni comprimate de muncă, beneficii pentru proaspeții părinți, asigurarea de sănătate) sunt doar câteva dintre avantajele de a lucra la Adobe. Dacă la asta adăugăm și atmosfera generală foarte bună, ne explicăm gradul de satisfacție al angajaților. Sună bine, nu?

Oracle

Ești în căutarea unui job interesant și provocator unde să se și plătească bine? Dacă te vei alătura echipei Oracle, vei face parte dintr-o organizație profesională care își încurajează angajații să gândească creativ, atât în domeniul lor de activitate, cât și în afară lui. Vei beneficia de traininguri extraordinare, susținute de cei mai buni traineri și vei face parte dintr-o echipă multiculturală interesantă.

Hubspot

Gigantul de pe piața de vânzări și marketing este recunoscut pentru faptul că le oferă angajaților multiple oportunități de creștere și beneficii. Transparența organizațională și echipa puternică de management sunt alte motive importante care fac din HubSpot unul dintre cei mai buni angajatori la nivel mondial. Potrivit recenziilor Glassdoor, oamenii care lucrează la HubSoft sunt foarte inteligenți, muncitori și amuzanți, atmosfera fiind una relaxată și plăcută.

Google

Despre Google se spune că este cel mai bun loc de muncă din America și poate doar Facebook ar putea să îl detroneze. Potrivit unui studiu recent, 85% dintre angajații Google par a fi extrem de satisfăcuți de salariu, satisfacția în muncă și menirea jobului lor. Oportunitățile de dezvoltare, produsele foarte bune, un bun management și multe avantaje sunt printre aspectele care cresc satisfacția angajaților.

Salesforce

Echipa Salesforce este formată din oameni inteligenți, talentați și motivați. Reprezentanții companiei susțin că echipa este de fapt avantajul lor competitiv. Atmosfera relaxată, recompensele și comunicarea excelentă sunt doar câteva dintre criteriile care au plasat Salesforce în topul FORTUNE’S Top 100 Best Companies to Work For.

LinkedIn

LinkedIn e un loc de muncă minunat în primul rând pentru că angajatorilor le pasă de sănătatea și bunăstarea angajaților lor. Birourile foarte frumoase, beneficiile substanțiale (sală de fitness, asigurare de sănătate și concedii de substanțiale) și salariile bune contribuie la satisfacția angajaților LinkedIn.

Chiar dacă nu ți-ai găsit încă jobul de vis, timpul nu este pierdut. Ne poți trimite CV-ul dacă îți cauți un loc de muncă unde te poți distra, poți învăța lucruri noi și poți avansa în carieră. Ne inspirăm de la cei mai buni angajatori și încercam să ne motivăm echipa continuu, pentru a susține performanța de business. Hai să creăm un 2018 minunat împreună.

co-founder

Magda

Magda este o visătoare și un scriitor entuziast, iubește turcoazul și călătoriile. Urăște anghinarea, este o muncitoare avidă și adoră să își realizeze obiectivele; o româncă mândră și o iubitoare de vintage